Um espaço de conteúdo e conexões – RH Leadership Xperience 2025 StartSe
10 horas. Incontáveis provocações.
Participei do RH Leadership Xperience no último dia 14 de maio que trouxe como tema central:
“Em 2025, o RH equilibra desafios como retenção de talentos e inovação, enquanto se torna essencial para alinhar pessoas e estratégias em um mercado dinâmico.”
➡️ Como liderar neste ambiente tão dinâmico, onde os lideres precisam inspirar para as pessoas escolherem a organização para trabalhar?
➡️ Quais as mudanças que a IA já esta provocando? O que a IA irá revelar sobre o jeito de liderar?
O evento não foi sobre tendências — foi sobre consciência.
Ou, como diria Peter Drucker:
“O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito.”
E ali, entre os palcos e os cafés, o que se ouviu — e se sentiu — foi um chamado por mais presença, mais sensibilidade e mais coragem.
💡 Sai feliz com os felizes encontros e reencontros. E a certeza de que é entre um café e outro, entre uma conversa e outra, entre uma interação e outra que o aprendizado se constrói e as relações se aprofundam.