A Liderança por Trás da DeON
Por trás da Deon Consulting existe muito mais do que uma empresa de gestão de carreira e desenvolvimento de lideranças. Existe uma história viva, construída com coragem, consistência e muitos cafés compartilhados ao longo do caminho. Existe uma mulher que atravessou jornadas pessoais e profissionais com propósito, aprendizados profundos e uma convicção inabalável: a liderança começa em nós mesmos.
Salete Deon – ou Sassá, como é carinhosamente chamada – é a força que deu origem à Deon Consulting. Hoje, lidera um ecossistema colaborativo que atua com propósito, visão estratégica e impacto junto a líderes, equipes e organizações em diferentes momentos de transformação.
Com mais de 25 anos de experiência em Supply Chain, Procurement e Recursos Humanos, liderou equipes multifuncionais no Brasil e no exterior, tendo atuado como Diretora de Supply Chain na Colômbia. Sua trajetória combina resultados consistentes com a formação de sucessores e o desenvolvimento de talentos. Foi Coach Executiva associada na Lee Hecht Harrison e sócia fundadora da Unblur Consultoria. Coach & Mentora Executiva, Especialista em Desenvolvimento de Lideranças e Liderança Feminina, Palestrante, Top Voice no Linkedin, Creator, Colunista e Business Influencer.
Com uma liderança generosa e firme, Sassá desenvolveu o método D.E.ON – Descobrir, Engajar, Operar & Navegar – uma abordagem que reflete seu próprio jeito de estar no mundo: conectada à essência, estratégica na ação e comprometida com resultados humanos e sustentáveis. Sua missão vai além de acelerar carreiras ou posicionar marcas fortes — ela convida pessoas e organizações a ativarem o que têm de mais autêntico e potente.
Sua presença é percebida não apenas nos projetos que lidera, mas também nos espaços que cria. Da newsletter Café com Sassá aos encontros online ou presenciais, e até mesmo em experiências de voluntariado apoiando o desenvolvimento de mulheres ou como hospitaleira no Caminho de Santiago, tudo é conduzido com o mesmo cuidado e intencionalidade que definem seu estilo de liderança, com verdade, presença e impacto.
A Deon é, sim, uma consultoria. Mas também é legado, é chamado, é escolha, presença e transformação.
Empresas e profissionais confiam na liderança da DeON como parceira para a gestão de carreira, fortalecimento da liderança e transformação organizacional.
Filha de agricultores, Juvenal José Deon e Otilia Longhi Deon, cresce entre a simplicidade da vida no campo e o valor do trabalho e da educação.
"A educação foi a ponte que me tirou da roça e me levou ao mundo - e é por isso que acredito que aprender, ao longo da vida, é o caminho mais potente para romper ciclos, ampliar horizontes e transformar realidades."
Aos 14 anos, deixa a casa dos pais para seguir estudando. É acolhida por família onde trabalha durante o dia e estuda à noite. Torna-se a primeira mulher da família a sair de casa não para casar, mas para abrir caminhos pela educação.
"Sair de casa tão cedo foi mais que coragem: foi romper padrões e escolher a educação como estrada para a liberdade e a transformação."
Primeira mulher da família a conquistar um diploma universitário, abrindo portas e inspirando outras que viriam depois. Durante a faculdade, trabalha no Hospital Pompéia e faz estágio na Marcopolo até a graduação em Serviço Social.
"O conhecimento abriu não apenas as minhas portas, mas também caminhos para as mulheres da minha família acreditarem que estudar transforma destinos."
Foram mais de duas décadas em uma das maiores multinacionais do setor, onde vivi a experiência de muitas empresas dentro de uma só. Corajosamente, rompi barreiras ao migrar da área de Recursos Humanos para os negócios, movida pelo amor à negociação.
De analista, trilhei um caminho de crescimento até me tornar Diretora de Supply Chain, atuando em marcas icônicas como Consul, Brastemp, KitchenAid, Multibrás, Embraco e HacebWhirlpool - em uma jornada que me levou de Joinville a São Paulo e, por fim, à experiência internacional em Medellín, na Colômbia.
"Minha trajetória mostrou que coragem e paixão podem atravessar áreas, cidades e fronteiras — transformando funções em liderança e experiências em legado."
Investi em aprender para além do que me pediam: uma pós-graduação, o estudo de inglês e espanhol, além de viagens que ampliaram minha visão de mundo.
"Estudar para além do que a atividade profissional requeria, sempre foi meu jeito de ampliar horizontes — porque o conhecimento expande possibilidades muito antes de ser exigido.
Um novo passo no aprofundamento da gestão, com vivências que integraram teoria e prática em diferentes contextos. A presença de instituição internacional reforçou a visão de que liderança exige preparo constante e abertura para o novo.
"Estudar negócios foi compreender que gestão é mais que números: é unir estratégia, pessoas e visão para gerar resultados sustentáveis."
Um período de intensa imersão em gestão com grandes mestres e colegas que se tornaram parte da minha rede de vida. A experiência ampliou minha visão de negócios e fortaleceu meu preparo para os desafios da carreira executiva.
"Aprender com os melhores é mais que formação: é expandir horizontes, trocar experiências e se preparar para liderar em alto nível."
Já morando em São Paulo, percebi que para seguir crescendo precisava ir além da técnica: era hora de aprimorar minha liderança e o desenvolvimento de equipes e sucessores. Escolhi investir em uma formação em coaching - ainda pouco difundida na época - que transformou meu jeito de liderar e abriu novos caminhos na carreira.
"Descobri no coaching uma forma poderosa de liderar: menos comando, mais escuta, desenvolvimento e conexão."
Expatriada como Diretora de Supply Chain na Hace Whirlpool, integrei a equipe que construiu do zero a primeira planta de lavadoras da Colômbia e região andina. Não foi fácil: liderar em outro idioma, adaptar-se a uma nova cultura e entregar resultados em meio a tantos desafios exigiu coragem e resiliência. Mas essa jornada se tornou a experiência mais incrível da minha carreira executiva - e o grande fechamento de um ciclo de mais de 20 anos na Whirlpool.
"Encerrar minha trajetória executiva construindo do zero uma fábrica em outro país foi a prova de que os maiores desafios se transformam nas experiências mais inesquecíveis."
Após passar por um processo de outplacement, recebi o convite para atuar como coach associada na LHH. Foi nesse momento que reconheci meus grandes talentos: apoiar pessoas em suas transições, desenvolver líderes e potencializar carreiras. Essa descoberta me levou à criação da Deon Consultores, uma consultoria voltada para gestão de carreira e liderança.
"Aqui entendi que meu maior talento era ajudar outros a reconhecerem os seus — e assim nasceu meu caminho como empreendedora."
A formação internacional pela Erickson College foi um divisor de águas: um método focado em soluções que primeiro ativou o melhor em mim, para que eu pudesse provocar e despertar o melhor no outro. Essa vivência me deu clareza, consistência e a certeza de que coaching é caminhar lado a lado com o cliente, sustentando sua jornada de transformação.
"Quando o melhor em nós é ativado, temos a potência de ativar o melhor em quem caminha conosco."
Um convite aceito que me levou à co-fundação da Unblur Consultoria. Foram seis anos de parceria, com muito investimento em formação, conhecimento e experiência prática, que ampliaram minha visão sobre empreender, entregar e gerar impacto em pessoas e organizações.
"Um ciclo intenso de aprendizados, conquistas e impacto - importante na jornada - pelo qual sou muito agradecida."
A conquista da credencial PCC pela International Coaching Federation marcou um ponto de maturidade na minha trajetória como coach. Um reconhecimento internacional que valida não só a formação, mas também a prática consistente - hoje já são mais de 3.000 horas de atendimento a profissionais e líderes.
Nesse mesmo ano, iniciei meu voluntariado no Instituto Vasselo Goldoni, no programa de mentoria Nós Por Elas, reafirmando meu compromisso com impacto social e o fortalecimento da liderança feminina.
"Mais que um título, a certificação PCC representa a soma de horas de escuta e transformação — e, com o voluntariado, a certeza de que servir também é liderar."
Recebi o convite para ser coautora desta obra, na qual compartilhei minha própria jornada de coragem e determinação. Neste capítulo, tive a oportunidade de agradecer e homenagear uma grande mentora em minha vida, Lúcia de Almeida Brehm Pacheco, cuja presença e exemplo marcaram profundamente minha trajetória.
"Escrever sobre minha jornada foi também reconhecer que ninguém caminha sozinho — e que a força de uma mentoria pode mudar o destino."
Compartilhar a jornada com alguém que acredita nos mesmos valores e no poder do servir, como o Vars, é um presente da vida. Nosso amor se expressa nos cafés sem pressa, nas caminhadas que renovam, nas horas de cozinhar, em uma boa taça de vinho, nas conversas com amigos ou até em um filme visto lado a lado - porque é na soma desses momentos que a vida ganha mais sentido.
Após ter vivido o primeiro Caminho em 2019, retornei em 2023 para uma jornada que teve um sabor especial. Foi muito mais que uma peregrinação: um mergulho de verdadeira transformação, conexão com a essência e clareza sobre o que realmente importa na minha vida. Um aprendizado profundo que segue integrado à minha atuação profissional.
"No Caminho, descobri que cada passo nos aproxima não só de Santiago, mas de nós mesmos e do que dá sentido à nossa jornada."
Um ano de conquistas e expansão, marcado por reconhecimento e novas certificações que reforçam minha jornada de impacto:
Women´s Leadership Program - Nova SBE | StartSe
Segurança Psicologica de Times - IISP | Team.as.one
Certificação Coach de Pontos Fortes (CliftonStrengths) – Gallup
Voluntária no Programa Delas Pra Elas - IVG
"2024 confirmou que autenticidade abre portas, credibilidade sustenta trajetórias e intencionalidade dá sentido a cada passo."
Nasce um novo ciclo com a criação da Deon Consulting, consolidando método próprio (DEON) e integrando tudo o que tenho aprendido ao longo da jornada. Uma consultoria com foco em carreira, liderança e transformação organizacional — construída com raízes profundas, guiada por uma visão de futuro e alicerçada no servir com propósito.
Com humildade diante do caminho percorrido e confiança na visão de futuro, sigo renovando a jornada a cada passo — como um café que desperta clareza, coragem e novas possibilidades."
Ecossistema DeON
Um ecossistema de conexões e confiança que reúne especialistas para entregar experiências completas e transformadoras aos nossos clientes.